负责捐款统计的一位同事拿着一张百元大钞找到了唐先生

职员赈灾捐款比领导多100元被退回 未知 2008-05-21 11:26:43来源:

负责捐款统计的一位同事拿着一张百元大钞找到了唐先生。实习记者张晓
昨天,市民唐先生和同事们一起参加了公司组织的捐款活动,一心想为汶川地震灾区奉献爱心的他,郑重地往募捐箱里投了600元钱。没想到,随后发生的事情让却他百思不得其解。

beat365娱乐网址,beat365亚洲官方网站,负责捐款统计的一位同事拿着一张百元大钞找到了唐先生。个案:

百元爱心款遭退回

负责捐款统计的一位同事拿着一张百元大钞找到了唐先生。负责捐款统计的一位同事拿着一张百元大钞找到了唐先生。捐款活动结束后,负责捐款统计的一位同事拿着一张百元大钞找到了唐先生,并悄悄地说:小唐,你怎么这么不懂事!公司领导最多的才捐500元,你却捐600元?看着同事意味深长的表情,他恍然大悟,自己捐款数额比领导的多,违反了职场潜规则。

beat365官网手机版,我只是想表达一份自己的爱心,为灾区人民尽一份绵薄之力!大灾面前,人人都该做一些力所能及的事,这个时候怎么还有心思玩潜规则呢?拿着被退回的100元爱心款,唐先生心里十分郁闷。

负责捐款统计的一位同事拿着一张百元大钞找到了唐先生。无奈:

枪打出头鸟嘛

李女士是昆明的一名普通公务员。地震发生后,她所在的单位也组织了爱心捐款。谈及捐款数额时,她说:和同事们一样,一人捐两百。

至于是否要和领导的捐款拉开差距,李女士说:这个是常识了,肯定不能比领导捐得多呀。不仅捐款,其他事情上也要注意,不能和领导平起平坐。毕竟人在职场,不得不注意这些细节啊。大家都习惯了,枪打出头鸟嘛!

李女士也表示,若在单位考虑到潜规则而捐得比较少,她会到社会指定捐助点再捐一些。毕竟是一种爱心的表达嘛,并不是非得在单位捐才行。

应对:

到公共募捐点捐款

在云南省红十字会金碧广场捐助点,记者遇到了带着员工一起过来捐款的某私企总经理向先生。他带头往募捐箱里投入了500元后,员工们也纷纷慷慨解囊,献上爱心。

接受采访时,向先生解释说:公司就在华尔顿大厦,离这里很近,平时大家都忙,趁中午休息时我把他们带过来捐款。这样一来方便快捷不影响工作,二来也能避免许多麻烦

捐款完毕,向先生请捐助点工作人员开具了一张正规收据,上面记录着公司所有员工的捐款总额,还一起在募捐箱前合影留念后才离开。

观点:

潜规则亵渎了爱心

云南大学新闻系主任单晓红认为,职场人际关系比较复杂和微妙,存在这样的一些潜规则可以理解,很多人甚至把它当作是情商高低的一种判断标准。其实这次地震改变了很多人的价值观,包括我们对人生的各种思考。和这些思考相比,这些潜规则就变得不重要了。

现在,很多网友对网上公布的明星捐款数额进行排名比较,谁捐得少了就会被议论一番。单主任表示,这其实也是不值得提倡的行为,捐款表达的是一种情谊,不论多少都是爱心的表达。进行排名、议论或考虑各种潜规则,都是对真诚爱心的一种亵渎。

北京大学管理学博士刀福东先生认为,职场潜规则属于一种制度文化,大家不会明白地说出来,但确实存在于现实生活中。对现代社会来说,尤其是参加这样的爱心捐助活动,不应该再带着这些有功利色彩的潜规则来看待捐款的数额问题。这是一种不计回报的公益行为,不应拿来评比或套入所谓的潜规则。

记者手记

别让爱心臣服

中庸文化深深地影响着我们每一个人,这样的文化告诉大家要自觉地进行自我修养、自我监督,共创致中和天地位焉万物育焉的太平和合境界。其主要原则有三条:一是慎独自修,二是忠恕宽容,三是至诚尽性。

显然,现代社会很多人都已把第一条原则修炼至炉火纯青的地步。很多时候,为了明哲保身,我们会不断提醒自己:不可和领导平起平坐,枪打出头鸟。

但是,更多时候我们忘记了中庸之道的第二条原则,也就是忠恕宽容。

这一原则要求人们将心比心,互相谅解、互相关心,并行而不相悖。平时生活中,无论领导与员工之间,还是同事之间,凡事将心比心、互相体谅应是一种自然的行为。

何况,现在我们面对的是地震灾区渴望得到救助的同胞们,我们的捐款本意都是要表达一份关怀,若这种时候继续修炼职场潜规则就显得太不合时宜,也十分不近人情。

希望我们身边少一些无聊的潜规则,多一些相互理解!

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